Connecticut İşçi Tazminatı Sigortası (Workers' Comp)
Connecticut çalışma kanunlarına eksiksiz uyum sağlayın, iş kazalarında personelinize kesintisiz tıbbi tedavi ve maaş güvencesi sunun ve firmanızı ağır durdurma cezaları ile tazminat davalarından koruyun.
Connecticut İşçi Tazminatı Kanunları (CGS § 31-284)
Connecticut İşçi Tazminatı Yasası, en az bir çalışanı bulunan her işverenin geçerli bir sigorta poliçesi bulundurmasını şart koşar. Poliçe iş kazalarında tüm tedavi harcamalarını ve yasal gelir kaybı ödemelerini üstlenir. Karşılığında işverene bireysel tazminat davalarına karşı hukuki dokunulmazlık sağlar.
Connecticut'ta sigortasız işçi çalıştırmak eyalet müfettişlerince şantiyelerin mühürlenmesine ("Stop-Work Order") ve her takvim günü için en az 500 $ para cezasına yol açar. Ayrıca yaralanan işçinin tüm hastane borçlarından şirket sahipleri şahsi mal varlıklarıyla sorumlu tutulur.
Sigortasız Çalıştırmanın Ağır Yaptırımları
Poliçenin İki Temel Ayağı
Çalışana insani güvence, işletmeye hukuki zırh.
Çalışan Yasal Hak ve Menfaatleri
İş yerinde kaza geçiren personelin Connecticut yasalarınca garanti altına alınan tüm haklarını öder:
- ✓ %100 Tıbbi Tedavi: Doktor, cerrahi, ilaç ve fizik tedavi muafiyetsiz ödenir.
- ✓ Maaş Telafisi: İyileşme sürecinde net gelirin %75'i tutarında haftalık geçici iş göremezlik ödeneği.
- ✓ Mesleki Rehabilitasyon: Eski işine dönemeyecek personele yeni meslek eğitimi masrafları.
- ✓ Vefat Tazminatı: Cenaze masrafları ve bakmakla yükümlü olunan aile fertlerine maaş desteği.
İşveren Sorumluluğu ve Hukuki Kalkan
Standart işçi tazminatı rejiminin dışına taşan davalara karşı şirketinizi korur:
- ✓ Üçüncü Şahıs Rücu Davaları: Mülk sahibine açılan davaların şirketinize yansıtılması hallerinde savunma sağlar.
- ✓ Aile Bireyi Talepleri: Yaralanan çalışanın eşi veya yakınlarının açabileceği davaları karşılar.
- ✓ Avukatlık Masrafları: Şirketinizin mahkeme ve hukuki temsil giderleri sigortacı tarafından ödenir.
Sıkça Sorulan Sorular
Connecticut İşçi Tazminatı Sigortası hakkında pratik bilgiler.
Connecticut'ta küçük işletmeler için İşçi Tazminatı sigortası zorunlu mu?
Evet. Connecticut İşçi Tazminatı Yasası (CGS § 31-284) uyarınca, 1 veya daha fazla çalışanı (tam zamanlı, yarı zamanlı veya mevsimlik fark etmeksizin) olan her işletme aktif işçi tazminatı sigortası yaptırmak zorundadır. Sigortasız çalışmanın cezası derhal iş durdurma kararı ve günlük en az 500 $ para cezasıdır.
Şirket sahipleri veya LLC ortakları kendilerini poliçeden muaf tutabilir mi?
Evet. Şahıs şirketi sahipleri ve LLC üyeleri prim maliyetini düşürmek için eyalet Form 6B veya Form 75'i doldurarak kendilerini teminat dışı bırakabilir. Ancak tek bir yardımcı veya çırak dahi işe alsalar o personel için poliçe yaptırmak mecburidir.
Connecticut'ta Hayalet Poliçe ('Ghost Policy') nedir?
Hayalet poliçe, çalışanı olmayan tek kişilik bağımsız ustaların ve müteahhitlerin satın aldığı taban primli bir Workers' Comp poliçesidir. Ana müteahhitlerin ve iş sahiplerinin şantiyeye giriş için zorunlu kıldığı geçerli bir Sigorta Sertifikası (COI) sağlar.
Yıllık bordro denetimi (Payroll Audit) nasıl işler?
Poliçe dönemi sonunda sigorta şirketi tahmini bordro tutarınızı eyalet vergi bildirimleriyle karşılaştırır. Kendi sigortası olmayan alt taşeron çalıştırdıysanız onların bedeli de size fatura edilir. AIA, sürpriz borçlarla karşılaşmamanız için çalışanlarınızı doğru NCCI kodlarına yerleştirir.
İşinizi Güvenceye Alın ve Cezalardan Korunun
Danbury, Watertown ve Bridgeport şubelerimizde Türkçe danışmanlık veriyor, personelinizi doğru NCCI sınıflarına yerleştirerek en uygun primlerle aynı gün sertifika sağlıyoruz.